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商品訊息特點





刷卡可分期



JetFlash 380
尺寸:28.1mm x 12.25mm x 4.5mm
重量:3.2g
介面:USB 2.0 (USB A接頭 / Micro B接頭)
安規認證:CE, FCC, BSMI
*請注意本隨身碟無法同時使用雙USB傳輸接頭
系統需求具備一個可正常使用之USB 連接埠的桌上型或筆記型電腦,並具備下列其中之一的作業系統:
Microsoft Windows 2000
Microsoft Windows XP
Microsoft Windows Vista
Microsoft Windows 7
Microsoft Windows 8
Microsoft Windows 8.1
Mac OS 9.0或更新版本
Linux Kernel 2.4.2或更新版本
具備micro-B USB傳輸接頭的智慧型手機及平板電腦(裝置本身必須支援OTG功能)
支援Transcend Elite App的OS與Android裝置:
Android裝置 (Android OS 4.0或更新版本)















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因應長照2.0上路長照產業出現人力荒,臺中市政府推動的「青年穩定就業獎勵金」大鬆綁,將長照事業單位納入獎勵行業,鼓勵青年加入長照行列,凡持續就業滿6個月,最高可獲2萬2千元獎勵金,是全國首創地方政府結合中央長照政策推動的獎勵措施,要為號召青年投身長照產業加把勁。

勞工局長黃荷婷表示,時下年輕就業族群工作變動頻繁,有時會帶給雇主用人時的負面印象。為鼓勵青年穩定就業,104年臺中市首推「青年穩定就業獎勵金」,凡設籍臺中市29歲以下青年,經市府設立的就業服務處推介就業後,若穩定就業滿3個月,就可獲得1萬元穩定就業獎勵金,滿6個月加碼再給1萬2千元,每人最高可獲得2萬2千元。

根據勞工局統計,獎勵計畫推動2年多來,青年運用獎勵金顯示穩定就業6個月以上的比例達6成,高於一般社會新鮮人就業僅有約5成多,確收成效。只是,105年首度修正「穩定就業獎勵金計畫」時,公告的獎勵行業中,只有居住型照顧服務業,並未廣泛涵括所有長期照顧事業單位,為配合中央推動長照2.0政策,長照人力須求孔急,市府劍及履及針對青年穩定就業獎勵計畫大鬆綁,獎勵對象擴及所有從事長照產業的青年人。

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▲中市首創的青年穩定就業獎勵金計畫,新增長照產業,詢問度很高。(圖/臺中市政府就業服務處提供)

臺中市就業服務處處長傅晶如指出,各縣市普遍存在長照服務業大缺工問題,原因是產業薪資水準不高,一般人又對照顧服務員缺乏正確認知,造成青年就業意願偏低。以臺中市為例,全市服務於長照產業的青年照服員,總計約有300多人,佔總人力的一成左右,比率偏低,應該還有衝刺空間。所以市府除了祭出獎勵措施,勞工局更動員各服務據點加強宣導,並派員分赴中部各大學說明,希望有助於開發青年人力投入長照行列。

勞工局向青年人招手,尤其剛畢業的社會新鮮人,凡受過照顧服務員訓練取得結業證明,或領有照顧服務員技術士證,高中(職)以上學校護理、照顧相關科系(組)畢業者,皆可上網到勞工局大臺中人力資源網登錄求職並同意運用職涯工作卡,凡是經登載在人力資源網的長照服務單位錄用為照顧服務員,且就業地點是臺中市,就可以在穩定就業3或6個月後,依規提出獎勵金申請,作業流程全面e化,相當便利。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

有網友在臉書粉絲專頁「靠北長官」發文表示,國軍換穿的數位迷彩野戰服,「丟個洗衣機就破了」,一年換了3件。立法院外交及國防委員會甚至要求國防部必須跟廠商來做抽查。國防部11日表示,官兵如服裝破損可隨時要求換補,採一套換一套方式。

國防部表示,數位迷彩服洗滌方式之注意事項,都會隨服裝撥補時一併提供,藉以使官兵正確洗滌。對於網友的意見,會請後勤補給單位進一步了解成因。每位官兵的數位迷彩服原本1年公發2套,今(106)年陸續加發1套,每位官兵將領有3套。

國防部強調,地區支援指揮部每季均會至各部隊輔訪,部隊官兵可以利用此時機反映數位迷彩服之相關問題,同時要求換補。單位主官平日也會利用服儀檢查時機,掌握官兵服裝狀況,如服裝破損可隨時要求換補,採一套換一套方式。

國防部在2011年研發數位迷彩,以符合在海岸、海際、叢林、城鎮等台澎作戰場景隱蔽需求。2014年開始由外島的陸軍部隊和本島的特戰部隊先換發。不過,部分在外島服役官兵反映數位迷彩比起舊式迷彩禦寒效力不足,在冬天很難熬。

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